tag:blogger.com,1999:blog-7492350342238169032024-03-08T02:51:25.343-08:00Frente Nacional por la Ley de Identidad de GéneroFNLIGhttp://www.blogger.com/profile/09148149181197810216noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-749235034223816903.post-18860064027450512572011-03-09T12:21:00.001-08:002011-03-09T12:23:02.170-08:00LEY DE IDENTIDAD DE GÉNERO: NOTA 2º: DERECHOS SEXUALES RECONOCIDOS. ASPECTOS GENERALES<div class="uiHeader uiHeaderBottomBorder mbm" style="border-bottom-color: rgb(170, 170, 170); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; margin-bottom: 10px; padding-bottom: 0.5em;"><div class="clearfix uiHeaderTop" style="display: block; zoom: 1;"><div><h2 class="uiHeaderTitle" style="color: #1c2a47; font-size: 16px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: right;"><span class="Apple-style-span" style="color: grey; font-size: 11px; font-weight: normal;"><i>por <a href="http://www.facebook.com/profile.php?id=835962269" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;">Emiliano Litardo</a></i></span></h2></div></div><div class="clearfix" style="display: block; zoom: 1;"><div class="uiHeaderSubActions rfloat" style="float: right;"></div></div></div><div class="mbl notesBlogText clearfix" style="color: #333333; display: block; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 20px; word-wrap: break-word; zoom: 1;"><div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: left;"></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">En la nota anterior dimos a conocer las personas destinatarias de los derechos y garantías que reconoce el proyecto <strong>8126</strong>. En esta entrega se hará una sintesis de aquellos derechos y garantías.</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: left;"></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">El proyecto <strong>8126</strong> se inscribe en el continente de los derechos humanos, y puntualmente se fundamenta siguiendo la original y reciente doctrina de los derechos sexuales, que sin implicar una definición taxativa refiere a las potestades jurídicas que se les debe reconocer a cada una de las personas en su condición de tales referidas al ejercicio de sus sexualidades plenas conforme su autonomía personal y social, sin restringir sus libertades sexuales en orden a condicionamientos morales, de bien público, éticos, religiosos, políticos o de terceros, sin perjuicio que su ejercicio sea respetuoso de los derechos de otras personas.</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: left;"></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">De esta manera el proyecto <strong>8126 </strong>se reconoce como <strong>derecho sexual humano</strong> (artículo 6).</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">Por otra parte, el proyecto vincula los <strong>derechos sexuales </strong>y el <strong>derecho a la salud sexual </strong>al integrar en un mismo texto el acceso público y gratuito de las intervenciones quirúrgicas totales y parciales junto a las terapias de hormonización a partir de los 18 años, porque entendemos que el cambio registal es tan necesario como garantizar el acceso a la salud en las mejores condiciones habida cuenta de las realidades trans. </div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>DERECHOS:</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>A) DERECHO A LA RECTIFICACIÓN DEL NOMBRE, SEXO E IMAGEN SIN/CON INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA TOTAL/PARCIAL</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>B) DERECHO A LA EXPRESIÓN DE GÉNERO LIBREMENTE ESCOGIDA INDEPENDIENTEMENTE DE LA EDAD</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>C) DERECHO A LA AUTONOMIA PERSONAL Y PERSONALIDAD JURÍDICA</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>D) DERECHO A RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>E) DERECHO A INTERVENIRSE LOS CUERPOS TOTAL O PARCIALMENTE</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>F) DERECHO A LA SALUD SEXUAL COMPRENSIVA DE LOS TRATAMIENTOS DE HORMONIZACIÓN CON/SIN OPERACIÓN QUIRÚRGICA</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>G) DERECHO A DISPONER DEL PROPIO CUERPO</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>H) DERECHO A LA NO VIOLENCIA DE GÉNERO</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>I) DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN POR IDENTIDAD DE GÉNERO</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>J) DERECHO DEL NIÑO A SU PROPIA IDENTIDAD</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">Para el cumplimiento de estos derechos, el proyecto<strong> 8126 </strong>fijas las siguientes</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>GARANTÍAS:</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>A) UN CONCEPTO ABIERTO SOBRE IDENTIDAD DE GÉNERO (artículo 1)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>B) DISTINTAS FRANJAS ETARIAS (artículos 1, 6 y 7)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>C) DEFINICIÓN DE NO DISCRIMINACIÓN (artículo 8)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>D) PROHIBICIÓN DE TERAPIAS ABUSIVAS (artículo 9)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>E) CONCEPTUALIZAR CLARAMENTE LA NO PATOLOGIZACIÓN DE LAS IDENTIDADES Y EXPRESIONES DE GENERO (artículos 8 y 9)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>F) MANTENCIÓN DE LOS DERECHOS CIVILES MEDIANTE LA PREVALENCIA DEL DNI (artículo 3)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>G) FORMA DE TRÁMITE ADMINISTRATIVO GRATUITO Y EXPEDITIVO (artículo 4)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>H) OTORGAMIENTO DE NUEVA PARTIDAD DE NACIMIENTO Y DESTRUCCIÓN DE LA ANTERIOR (artículo 4)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>I) GRATUIDAD MEDIANTE LA INCORPORACIÓN AL PROGRAMA MÉDICO OBLIGATORIO DE LAS INTERVENCIONES QUIRÚRGICAS Y HORMONAS (artículo 6)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>J) TRÁMITES PERSONALES SIN MEDIADORES/GESTORES Y CONFIDENCIALIDAD (artículos 4 y 5)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>K) DESJUDICIALIZACIÓN Y DESPATOLOGIZACIÓN (artículos 2, 6, 8, 9, 10 y 15)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>L) REGLA DE INTERPRETACIÓN IN DUBIO PRO HOMINE (artículo 14)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>M) ACCESO IRRESTRICTO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE ENCIERRO (artículo 8)</strong> </div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>N) INDEPENDENCIA DE LOS TRATAMIENTOS (artículo 6)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>Ñ) REGLAMENTACIÓN AL DERECHO DE OBJECIÓN DE CONCIENCIA (artículo 16)</strong></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><strong>O) DEROGACIÓN Y MODIFICACIÓN DE NORMATIVAS COMPLEMENTARIAS (artículos 11, 12 y 13)</strong></div></div></div>FNLIGhttp://www.blogger.com/profile/09148149181197810216noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-749235034223816903.post-62577702148798106022011-03-09T12:20:00.000-08:002011-03-09T12:22:47.246-08:00LEY DE IDENTIDAD DE GÉNERO: NOTA 1º: DIVERSIDADES<div class="uiHeader uiHeaderBottomBorder mbm" style="border-bottom-color: rgb(170, 170, 170); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; margin-bottom: 10px; padding-bottom: 0.5em;"><div class="clearfix uiHeaderTop" style="display: block; zoom: 1;"><div><h2 class="uiHeaderTitle" style="color: #1c2a47; font-size: 16px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: right;"><span class="Apple-style-span" style="color: grey; font-size: 11px; font-weight: normal;"><i>por <a href="http://www.facebook.com/profile.php?id=835962269" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: underline;">Emiliano Litardo</a></i></span></h2></div></div><div class="clearfix" style="display: block; zoom: 1;"><div class="uiHeaderSubActions rfloat" style="float: right;"></div></div></div><div class="mbl notesBlogText clearfix" style="color: #333333; display: block; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 20px; word-wrap: break-word; zoom: 1;"><div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">Siguiendo con el apoyo al proyecto <strong>8126</strong> de ley sobre un regimen integral de respeto y reconocimiento a las identidades y expresiones de género, este paper pasará revista sobre los puntos que justifican y explican la existencia no de una identidad sino de la pluralidad de expresiones e identidades de género.</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">En el armado de políticas públicas legislativas sobre reconocibilidad resulta muy dificil condensar la pluralidad social, sea acaso por la rigidez de lo normativo legal, el propio proceso de escritura legislativa , o por cuestiones de conveniencia política de carácter pragmático legal. Sin embargo, estos obstáculos no han impedido que el proyecto de ley<strong> 8126</strong> pueda albergar y sincronizar lo mejor posible a las diversidades trans. Quizá algo inédito en un instrumento de política pública que por lo general produce borramientos de las diferencias proponiendo una igualdad liberal o rehusando a maniobrar la multiculturalidad.</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">El proyecto<strong> 8126</strong> se destaca por reconocer y garantizar las <strong>diferentes expresiones e identidades trans</strong> a través de:</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">1º Receptar un concepto amplio y dinámico de lo que se entiende por "identidad de género" (conforme los Principios de Yogyakarta). La definición normativa en este contexto habilita per se la configuración plural del propio género;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">2º Promover el derecho a la expresión de género en niñ*s y adolescentes trans a partir de los 14 años de edad;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">3º Promover el derecho al cambio de nombre, sexo e imagen de todas las personas que lo desean a partir de los 16 años de edad sin requisitos de intervenciones quirúrgicas y a su sola voluntad de expresión;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">4º Promover el derecho a la salud sexual para aquellas personas que desean intervenirse quirúrgicamente para reasignación genital a partir de los 18 años de edad;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">5º Garantizar los procesos de hormonización independientemente de cualquier intervención quirúrgica a partir de los 18 años de edad;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">6º Garantizar intervenciones quirúrgicas parciales no genitales a partir de los 18 años de edad;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">7º Garantizar las intersexualidades corporales prohibiendo las terapias invasivas sin consentimiento;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">8º Garantizar el acceso a los derechos sexuales y de salud sexual a personas trans en situación de encierro.</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">Conclusión, el <strong>proyecto 8126</strong> refleja parte de las multitudes trans permitiendo el acceso a los derechos a:</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">1º niñ*s y adolescentes trans;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">2º personas que desean rectificar sus datos registrales sin condicionamiento a intervención corporal o procesos de hormonización;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">3º personas que desean acceder a intervenciones quirúrgicas de reasignación genital;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">4º personas que desean acceder a intervenciones quirúrgicas parciales no genital;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">5º personas que desean encarnar su propia intersexualidad;</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;">6º personas que desean expresar su género en sus propios términos.</div></div></div>FNLIGhttp://www.blogger.com/profile/09148149181197810216noreply@blogger.com0